Julio y Agosto 2011

¡Ya son más de 425 las entidades que se han adherido al Charter de la Diversidad!

Si aún no eres FIRMANTE, anímate a formar parte del compromiso empresarial por la Diversidad (clic aquí)

Si aún no eres SOCIO, descubre las ventajas de colaborar con nuestros fines (clic aquí)

 

• 9 de agosto: Día Mundial de las poblaciones indigenas

• 12 de agosto: Día Internacional de la juventud
 

• 2011-Zaragoza: Primer Acto de Firma del Charter de la Diversidad en Zaragoza, Aragón. Si está interesado en recibir información sobre este evento pinche aquí.

• 2011-Valencia: Primer Acto de Firma del Charter de la Diversidad en Valencia. Si está interesado en recibir información sobre este evento pinche aquí.

• Último Cuatrimestre 2011: Acto de Firma en Madrid. Si está interesado en recibir información sobre este evento pinche aquí.

• Último Cuatrimestre 2011: Acto de Firma en Barcelona. Si está interesado en recibir información sobre este evento pinche aquí.

DIVERSIDAD FUNCIONAL: Iberdrola celebra la IV edición de su campamento para hijos/as de empleados/as con diversidad funcional
Como novedad este año se ha propuesto un campamento basado en la historia del libro de Antoine de Saint-Exupery en el que los niños/as y jóvenes con discapacidad han disfrutado de la magia, de la amistad y del sentido de la vida. Al finalizar cada jornada se prepara un diario del campamento en el que se recogen las actividades y anécdotas del día, que se puede consultar pinchando aquí.

 

DIVERSIDAD DE GÉNERO: PSA Peugeot Citroën, Orange y L'Oreal entre otras entidades Gender Equality European Standard
PSA Peugeot Citroën y Orange, entidades socio-colaboradoras del Charter, así como L'Óreal que también es firmante, General Electric Energy Europe, Randstad y Cetelem han sido reconocidos con el Gender Equality European Standard (GE-ES), distinción europea que recompensa el compromiso de la empresa con la promoción y la implementación de políticas de recursos humanos (RRHH) enfocadas a la igualdad de género. Para más información pinche aquí.

 

ECO 45 CONSULTORÍA
DIVERSIDAD Y CONCILIACIÓN: Accesit en la categoría de Pequeña Empresa de los Premios Nacionales Alares® 2011 a la Conciliación de la Vida Familiar, Personal y Laboral, y a la Responsabilidad Social

DIVERSIDAD FUNCIONAL: El 9% de empleados de MRW tiene alguna discapacidad, superando ampliamente lo exigido por ley.
MRW sigue reforzando su compromiso con la discapacidad, trabajando con el doble objetivo de mantener su firme apuesta por la integración laboral de este colectivo y conseguir progresivamente la accesibilidad total de sus centros de trabajo. Para ver nota de prensa pinche aquí
 

DIVERSIDAD Y CONCILIACIÓN: Varios firmantes del Charter entre los galardonados en los Premios Nacionales Alares® 2011.
a la Conciliación de la Vida Familiar, Personal y Laboral, y a la Responsabilidad Social. Para más información pinche aquí

Premio de Periodismo de la UE – Juntos contra la discriminación!

 

En su octava edición, el Premio de Periodismo «Juntos contra la discriminación» Es el único concurso de periodismo para periodistas de prensa escrita y en línea donde se trata temas sobre la discriminación y la diversidad en la UE. A través de este premio, la Comisión Europea honra a los periodistas que contribuyen a una mejor comprensión del valor y de los beneficios de la diversidad y de la lucha contra la discriminación en la UE. Para participar en el concurso, basta con leer las reglas y enviar un artículo a través del formulario en línea. El plazo para presentarse al concurso de 2011 finaliza a las 12.00 h (mediodía – CET) del 10 de noviembre de 2011. Para ver nota de prensa pinche aquí.


 

 

DESCUBRE CÓMO
DIFUNDEN LAS ENTIDADES
EL CHARTER DE LA
DIVERSIDAD



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