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¡Ya son más de 350 las entidades que se han adherido al Charter de la Diversidad!
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• 3 de Diciembre - Madrid: Acto de Firma.
Lugar: Sede de la CEOE (Diego de León, 50)
Para inscribirse como asistente pinche aquí.
Si además su entidad está interesada en firmar públicamente ese día pinche aquí.
• 25 de Noviembre: Día Internacional contra la violencia hacia la Mujer.
• 26 de Noviembre - Huelva: Jornada sobre la Gestión de la Diversidad en Huelva.
Organiza: Codenaf con la colaboración de Fundación para la Diversidad.
Si está interesado en recibir información sobre el evento de Huelva, pinche aquí.
• 26 de Noviembre: Jornada “Dialogando sobre la aplicación práctica del Principio de Igualdad de Trato, el valor de las diferencias y la gestión de la inclusión".
Para inscribirse como asistente a la jornada pinche aquí.
• 30 de Noviembre: Jornada “La Gestión de la Diversidad: Las personas más allá de sus envoltorios”
Organiza: Red Acoge y Procomar Valladolid Acoge
Si está interesado en recibir información sobre el evento, pinche aquí.
• 14 de Diciembre - Almería: Jornada sobre la Gestión de la Diversidad en Almería.
Organiza: Codenaf con la colaboración de Fundación para la Diversidad
Si está interesado en recibir información sobre el evento de Almería, pinche aquí.
DIVERSIDAD FUNCIONAL
El CERMI presentó en Bruselas el modelo español de seguimiento de la Convención de la ONU
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) expuso en Bruselas, el pasado 19 de noviembre, el modelo español de seguimiento de la aplicación de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. Para más información, pinche aquí.
DIVERSIDAD RELIGIOSA
Presentación de las conclusiones del Estudio sobre la Gestión Pública de la Diversidad Religiosa
El 24 y 25 de noviembre de 2010 tendrá lugar la presentación de las conclusiones del Estudio sobre la Gestión Pública de la Diversidad Religiosa (GESDIVERE) que, la FEMP y la Subdirección General de Relaciones con las Confesiones y la Fundación Pluralismo y Convivencia del Ministerio de Justicia, han venido desarrollando a lo largo de 2009 y 2010 y que se reproducirán en un Manual sobre la Gestión Pública de la Diversidad Religiosa. Para más información, pinche aquí.
DIVERSIDAD GENERACIONAL
Semana por los Derechos de la Juventud
Jóvenes estudiantes, vinculados a organizaciones sociales, de Cataluña, el resto de España, Argentina, México y El Salvador, reunidos en CENTRE ESPLAI, en El Prat de Llobregat (Barcelona, España), han debatido y compartido en octubre, nuestras realidades y experiencias en la Semana por los Derechos de la Juventud impulsada por la Fundació Catalana de l'Esplai con el apoyo de la Liga Iberoamericana de Organizaciones de la Sociedad Civil. Para más información, pinche aquí (PDF).
DIVERSIDAD Y CONCILIACIÓN
Conclusiones Informe
“Flexibilidad en el horario
laboral e igualdad de género”
Las medidas de flexibilidad laboral son positivas tanto para empresarios como trabajadores, según un nuevo estudio de la Comisión Europea
Un estudio de la Comisión Europea publicado el pasado mes de octubre, declara que empresarios y trabajadores se benefician de las medidas de flexibilidad del horario laboral. El informe del grupo de expertos se ha hecho público mientras los ministros encargados de la igualdad de género celebran una reunión informal en Bruselas para debatir la nueva estrategia para la igualdad entre mujeres y hombres 2010-2015
DIVERSIDAD FUNCIONAL
Manuales de prevención de Riesgos Laborales para Personas con Diversi- dad Funcional
Manuales que ayudan a las personas con discapacidad intelectual a prevenir los riesgos laborales y enfocados en distintos sectores.
Fuente: FEAPS
Para accede a estos manuales pinche aquí.
Las empresas Provital y Eco 45 Consultoria se han comprometido con los principios en favor de la diversidad, incorporándose como socios colaboradores a la Fundación para la Diversidad. El objetivo de esta colaboración es apoyar la sostenibilidad de la Fundación y del Charter en España.
Novartis renueva su compromiso como socio colaborador de la Fundación para la Diversidad
Novartis ha renovado su compromiso como Socio Colaborador de Fundación para la Diversidad, uniéndose así al cada vez más importante número de empresas españolas comprometidas con el impulso de la diversidad en el ámbito profesional de nuestro país.
En estos tiempos en los que la creatividad y la innovación son más que necesarias, el contar con un equipo de trabajo formado por personas diversas es una ventaja competitiva. Por ello, en colaboración con la Dirección General de Integración de los Inmigrantes del Ministerio de Trabajo e Inmigración, se celebró el encuentro: Diversidad en la Selección de Personal: «Un semillero de Talentos por descubrir»
Para más información pinche aquí.
Endesa ha recibido el Premio a la Integración en la categoría de empresa ordinaria destacada de la Confederación Nacional de Centros Especiales de Empleo (CONACEE) por "resaltar y potenciar la inserción laboral de las personas con discapacidad", en el marco de la X Edición del Congreso Nacional de estos centros, según informa la empresa. El galardón reconoce el 'Plan de Integración de Personas con Discapacidad' puesto en marcha por Endesa en 2007.
MUJERES PARA EL DIÁLOGO Y LA EDUCACIÓN (MDE) organiza, en colaboración con las Instituciones de la Unión Europea en España, el ENCUENTRO EURO-MEDITERRÁNEO: MUJERES LÍDERES EN LA EMPRESA Y EN LA POLÍTICA (EMLIEPO) que tendrá lugar en Madrid, en la Sede de dichas Instituciones Europeas (Paseo de la Castellana 46) el 24 de noviembre de 2010 de 9.20 a 18.45 h.
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Desarrollo de la legislación anti-discriminación en Europa Comparación de los 27 Estados Miembros de la UE.
El informe compara y contrasta las leyes anti-discriminación de todos los Estados Miembro de la UE. Identifica las tendencias y los puntos en común entre los países en la transposición y la implementación de las directivas contra la discriminación (2000/ 43/CE y 2000/78/CE) y conside-ra, individual y colectivamente, los parámetros de la discrimina-ción enumerados en las directi-vas. La finalidad del informe es proporcionar una descripción ge-neral de las leyes nacionales de la Unión Europea.
Pueden descargarse versiones en PDF en Inglés:
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Alemán y Francés, disponibles en noviembre:
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Pedidos de versiones gratuitas en papel:
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