La Fundación Alares® es una Fundación privada e independiente de ámbito nacional, inscrita en el Registro de Fundaciones Asistenciales del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, el 30 de marzo de 2006.
La Fundación Alares® ha nacido para canalizar y dar continuidad a un conjunto de actividades que venía realizando el Grupo Alares® y que responden a su preocupación por equilibrar, solidariamente y de forma institucionalizada, las demandas de protección social y de bienestar de los ciudadanos.
La Fundación Alares® tiene como objetivo la investigación, aporte y desarrollo de propuestas y soluciones para las nuevas necesidades del Siglo XXI, en el que la promoción e integración laboral de personas con discapacidad, la igualdad de oportunidades y la erradicación de cualquier discriminación, así como la sostenibilidad especialmente en lo referente a la cohesión social y a la competitividad económica son los retos más acuciantes de la vida colectiva. Cabría sumar al objetivo de acrecentar la calidad social y la felicidad colectiva, la atención a la dependencia, la conciliación de la vida familiar y laboral, la integración de los flujos migratorios y de la multiculturalidad.
Para ello, la Fundación realiza estudios, proyectos de investigación, Congresos, debates, conferencias, seminarios, premios y acciones formativas que contribuyen a satisfacer las nuevas demandas ciudadanas y a la creación y desarrollo de nuevas oportunidades y yacimientos de empleo. De forma que con ello se dé respuesta a las nuevas necesidades sociales y empresariales. Asimismo la Fundación promueve la concesión de becas y ayudas económicas para cuantas actividades contribuyan al objetivo previsto.
Su finalidad es, por tanto, impulsar y colaborar en iniciativas encaminadas a la mejora general de las condiciones de vida de las personas y al fomento de la competitividad económica y la responsabilidad empresarial e institucional.
Para más información: Tel 902 011 011, Fax 91 597 46 84, Dirección: Paseo de la Castellana 126, 28046, Madrid. Correo Electrónico:
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, Página web: www.fundacionalares.es
El Instituto Europeo para la Gestión de la Diversidad IEGD, tiene como misión dar soporte a todo tipo de organizaciones en el diseño e implementación de políticas de inclusión de la diversidad, para que esta evidencia de los nuevos escenarios [GS1]se convierta en un factor positivo en vez de en una amenaza para la calidad de vida laboral y social de personas e instituciones. Fundado en 1996 hoy esta presente en 21 países de Europa.
El IEGD desarrolla proyectos de auditoria y planes para la implantación de políticas de inclusión de la diversidad, igualdad y la conciliación; sensibilización y formación; basados siempre en la investigación que es clave de la actuación del Instituto.
Estos servicios se dan a empresas, organizaciones y regiones tanto en España como en los 21 países de la Unión Europea, donde tenemos miembros con el “expertise” necesario para llevar a cabo esta función.
IEGD participa en proyectos europeos para la Comisión, especialmente para la Dirección General V de Empleo y Asuntos Sociales.
La inclusión de las diferencias de las personas, insituciones y regiones generan desarrollo sostenible a todos los niveles: social, empresarial, político y económico. Esa es la visión del IEGD y de todos sus miembros.
Aunque la ciencia también nos advierte de posibles conflictos en los que la diversidad puede degenerar si no se gestiona bien. Los estudios científicos demuestran que la diversidad genera problemas por las diferencias en prioridades, valores y principios que rigen las diversas comunidades humanas.
La diversidad es pues la naturaleza del entorno, que tanto empresas como instituciones se ven abocadas a gestionar para potenciar esta enorme fuente de recursos, para que no se estanquen en fuentes de conflictos. La diversidad existe en toda comunidad humana, y esta diversidad crecerá mientras mayor sea la movilidad de personas, negocios, agrupaciones, redes, alianzas entre regiones y países. Los lo tanto es imprescindible gestionar la inclusión de las personas que con perfiles que ya no responden exclusivamente al esteriotipo de las regiones y organizaciones, formas parte activa de ellas.
Para mas información: Tel: 93 772 4478, Correo electrónico Esta dirección electrónica esta protegida contra spambots. Es necesario activar Javascript para visualizarla , Web: http://www.iegd.org
