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JORNADA POR LA DIVERSIDAD 

El pasado 3 de Diciembre de 2009, la Asociación de Mujeres de Opañel, organizó en Ciudad Real, la jornada "Igualdad, empoderamiento y diversidad"  En el acto intervino además Beatriz Martín Padura Directora Corporativa del Instituto Europeo de Gestión de la Diversidad en España y en Europa.

La jornada surgió como conclusión a un programa formativo que la Asociación Mujeres Opañel, en colaboración con el Instituto de la Mujer  de Castilla la Mancha, realizó durante 2009. Esta formación se dirigió a las/os profesionales de los Centros de la Mujer de Castilla – La Mancha, estructurando la formación en torno a tres áreas de intervención en función de las necesidades y características profesionales que conforman los Centros de la Mujer.
 
De este modo en cada una de las provincias de Castilla-La Mancha se llevaron a cabo tres módulos formativos de 10 horas de duración: 
  • Módulo 1: Un nuevo modelo de ciudadanía: Empoderamiento y diversidad:
  • Modulo 2: Mujeres Inmigrantes: Variables específicas para el apoyo y la atención psicológica.
  • Modulo 3: Contexto político/administrativo de las mujeres inmigrantes.
Así mismo en dos provincias Albacete y Ciudad Real, se impartió:
  • Modulo 4: Nuevos contextos laborales: acciones y derechos para la igualdad.
El objetivo de la jornada tuvo una doble vertiente: el empoderamiento de la mujer desde la construcción de una nueva realidad social en la que además se incluya el factor de la diversidad referida a la inmigración. Las ponencias que se llevaron fueron:
  • Empoderamiento y liderazgo.
  • Participación pública de las mujeres inmigrantes.
  • Gestión de la diversidad en el ámbito empresarial.

 JORNADA POR LA DIVERSIDAD 

El pasado 20 de Noviembre de 2009, la Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR) llevó a cabo la jornada  NO + DISCRIMINACIÓN en el Centre Civic Pati Limona, en colaboración con la red ENAR (European Network Against Racism) y la Comssió Catalana dÁjuda al Refugiat . Dirigida a empresarios, instituciones públicas y entidades sociales. con la particpacion de Myrtha Casanova, Presidenta de la Fundación para la Diversidad.
 
Esta jornada tuvo por objetivo luchar contra la discriminación por motivos de origen étnico o racial en todos los ámbitos de la vida y más precisamente en el ámbito del empleo, práctica que a  partir del año 2000 es ilegal en virtud de la Directiva sobre igualdad racial 43/2000 y su trasposición al sistema legal español mediante la ley 62/2003 de 30 de diciembre.
 
El programa se desarrolló dentro del marco del Programa Operativo de “lucha contra la discriminación” financiado por el Ministerio de Trabajo e Inmigración y el Fondo Social Europeo, el cual se convirtió en un espacio de encuentro y reflexión para todas y todos los agentes que de alguna forma participan en los procesos de inserción sociolaboral de las personas de origen extranjero y minorías étnicas, y también para los que realizan acciones dirigidas a luchar contra la discriminación.



PRESENTACIÓN DE LIBRO


El pasado 5 de Noviembre de 2009, a las 19 horas en el Salón de Actos de la Escuela de Organización Industrial (EOI) -Gregorio del Amo, 6 Madrid- tuvo lugar la presentación del libro "La gestión de la diversidad en las empresas españolas", escrito por Jazmín Chamizo, Adoración Alonso y Gastón Martínez.

En el acto intervino además Beatriz Martín Padura, Directora Corporativa del Instituto Europeo de Gestión de la Diversidad en España y en Europa.
 


CAMPAÑA 

El Ministerio de Igualdad a través de la Dirección General Contra la Discriminación, pone en marcha una nueva campaña "Sal a escena contra la discriminación"  en la que invita a la ciudadanía a participar por medio de una página Web, en un certamen de teatro, monólogos, canciones y cortos que contengan un mensaje positivo contra cualquier tipo de discriminación.  Ver video
 
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