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Segundo acto de firma 7 de Julio 2009



El pasado 7 de julio de 2009, a las 11:00 horas, en el Salón de actos de la Comisión Europea, Paseo de la Castellana 46, Madrid, tuvo lugar el "Segundo acto de presentación y firma del Charter de la Diversidad en España". Y la presentación de la campaña “Por la Diversidad. Contra la Discriminación” de la Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e igualdad de Oportunidades de la Comisión Europea.

 Desde que el Charter de la Diversidad se puso en marcha en marzo de este año, más de 100 empresas, instituciones y organizaciones se han unido a este protocolo por la diversidad y en contra de la discriminación. La Fundación para la Diversidad ha destacado este hecho en el segundo acto oficial de firma, de empresas comprometidas con la diversidad, celebrado en esta ocasión en la sede de la Comisión Europea en Madrid.

El acto ha contado con la presencia de Francisco Fonseca, Director General de la Comisión Europea en España; Ignacio Sola, Subdirector General de Programación, Normativa y Desarrollo Social, de la Dirección General Contra la Discriminación del Ministerio de Igualdad; Myrtha Casanova, Presidenta de la Fundación para la Diversidad; y José Manuel Morán, Secretario de la Fundación para la Diversidad.

Así como la participación de seis empresas que han querido ir más allá de la firma del Charter y se han comprometido como socios de la Fundación en la difusión y promoción de esta iniciativa: Baker & McKenzie Barcelona, S.A., Novartis, Microsoft, Medialuna comunicación, Sodexo y Telefónica Learning Services

El acto ha contado con el apoyo de La Campaña Por la diversidad. Contra la discriminación, de la Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Igualdad de Oportunidades de la Comisión Europea. La DG Empleo está realizando una campaña paneuropea de información sobre la lucha contra la discriminación por motivos de raza, origen étnico, religión o creencias, edad, discapacidad u orientación sexual. La campaña Por la diversidad. Contra la discriminación está concebida para informar a las personas de sus derechos conforme a la legislación contra la discriminación vigente en la Unión Europea, así como para promover los beneficios de la diversidad en el lugar de trabajo.

Para ver las presentaciones de los ponentes, pinche aquí

 
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