Con el objetivo de orientar a las empresas en materia de diversidad, analizando su estado actual, si ya llevan a cabo acciones de gestión de diversidad en alguno de sus ámbitos: género, edad, conciliación, inmigración, discapacidad….Y la identificación de posibles acciones a llevar a cabo, que reviertan en mejoras medibles para las empresas.
Se organizarán en Madrid y Barcelona de forma periódica.
