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Cómo se creo el Charter para la Diversidad

El Instituto Europeo para la Gestión de la Diversidad (www.iegd.org) realizo un proyecto DELPHI invitando a 96 expertos para participar en la definición y contenido del Charter de la Diversidad de España.  Los componentes del grupo de expertos provienen de todos los ámbitos del entorno socio-económico; empresas, instituciones, administraciones, mundo académico y agentes sociales para contribuir a que su contenido sea contextual y responda a las realidades actuales del entorno en España.
El calendario del programa DELPHI ha sido el siguiente:

  • 6 de septiembre se envió la invitación a los expertos para participar en el proyecto para la redacción del texto del Charter de la Diversidad de España
  • 31 de octubre, 2008.  Recepción de los textos sugeridos de los expertos a la secretaría del Charter para su análisis y consolidación en un documento único
  • 12 de noviembre, 2008.  Envío a expertos del texto refundido a partir de las sugerencia de todos los expertos para su nueva consideración
  • 5 de diciembre, 2008.  Recepción  de los comentarios definitivos de los expertos a la secretaría del Charter para su redacción definitiva.
  • 11 y 12 de diciembre.  Presentación del Charter de la Diversidad de España en el Congreso del proyecto PROGRESS: “The Business Case of Diversity” que se celebró en Bruselas, como parte del informe final de este proyecto financiado por la Comisión.

 
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